MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：31
- 题名/责任者:
- 薪酬管理/金延平主编
- 出版发行项:
- 大连:东北财经大学出版社,2008
- ISBN及定价:
- 978-7-81122-412-2/CNY29.00
- 载体形态项:
- 304页;24cm
- 并列正题名:
- Compensation management
- 个人责任者:
- 金延平 主编
- 学科主题:
- 劳动工资管理-高等学校-教材
- 中图法分类号:
- F244
- 一般附注:
- 21世纪工商管理类专业主干课系列教材
- 提要文摘附注:
- 本书基本涵盖了企业薪酬管理领域的主要内容，包括薪酬管理总论，薪酬制度微观构成，薪酬体系构建、运行及调整，薪酬支付及特殊主体薪酬管理4篇。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F244/911 | 71333602 | - |  密集书库126(F类)（非可借）
|
非可借 | 密集书库126(F类)（非可借） |
| F244/911 | 71333604 | - | 密集书库126(F类)（非可借）
|
非可借 | 密集书库126(F类)（非可借） |
| F244/911 | 71333605 | - | 密集书库126(F类)（非可借）
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非可借 | 密集书库126(F类)（非可借） |
| F244/911 | 71333606 | - | 密集书库126(F类)（非可借）
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非可借 | 密集书库126(F类)（非可借） |
| F244/911 | 71333603 | - | 社科书库（3F西、北）
|
可借 |
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