MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：50
- 题名/责任者:
- 组织契合与认同研究:中国传统文化对现代组织的影响/魏钧著
- 出版发行项:
- 北京:北京大学出版社,2008
- ISBN及定价:
- 978-7-301-12908-1/CNY39.00
- 载体形态项:
- 248页;24cm
- 其它题名:
- 中国传统文化对现代组织的影响
- 个人责任者:
- 魏钧 著
- 学科主题:
- 企业文化-研究-中国
- 中图法分类号:
- F279.23
- 提要文摘附注:
- 全书共分上、下两篇，上篇为个人与组织的契合，主要研究中国文化背景下组织的价值观测量、员工与组织的契合测量，以及契合度对相关变量的影响；下篇为个人对组织的认同，主要研究组织内部认同与外部认同。
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F279.23/2802 | 71219480 | - |  密集书库124（非可借）
|
非可借 |
| F279.23/2802 | 71219481 | - | 密集书库124（非可借）
|
非可借 |
| F279.23/2802 | 71219482 | - | 密集书库124（非可借）
|
非可借 |
| F279.23/2802 | 71219479 | - | 样本书阅览室（密集书库136）
|
非可借 |
显示全部馆藏信息
CADAL相关电子图书
借阅趋势
同名作者的其他著作(点击查看)
收藏到： 管理书架