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题名/责任者:

炸开金字塔:华为组织变革与人才发展/丁伟华, 孙雨佳著

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2018

ISBN及定价:

978-7-111-59341-6/CNY59.00

载体形态项:

XVII, 260页;25cm

其它题名:

华为组织变革与人才发展

丛编项:

华为管理方法精要丛书

个人责任者:

丁伟华 著

个人责任者:

孙雨佳 著

学科主题:

通信企业-企业管理-人才管理-经验-深圳

中图法分类号:

F632.765.3

责任者附注:

丁伟华，资深管理顾问、职业培训师。

书目附注:

有书目 (第260页)

提要文摘附注:

本书从华为的英雄主义、企业文化演变、个人奋斗、管理者职责、创新与探索、人才发展通道、一线执行力、思想碰撞等多个方面解读了在新形式下华为的人才策略。把人才金字塔的顶部炸开，无限扩大外延，使内生领军人物倍出，外延天才思想云集。人才在哪儿，资源在哪儿，华为就在哪儿。华为尽可能为人才提供合适的场景、条件、机制来激发创新，这也是华为持续发展的创造力系统。炸开金字塔是华为核心的组织变革方法，取得了非常好的管理效果，值得企业管理者学习借鉴。

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