MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:82
- 题名/责任者:
- 中国政府绩效考核与信息化建设/马利君, 王效俐, 甄杰著
- 出版发行项:
- 北京:清华大学出版社,2015
- ISBN及定价:
- 978-7-302-38303-1/CNY35.00
- 载体形态项:
- 201页;21cm
- 个人责任者:
- 马利君 著
- 个人责任者:
- 王效俐 著
- 个人责任者:
- 甄杰 著
- 学科主题:
- 国家行政机关-行政管理-绩效评估-研究-中国
- 中图法分类号:
- D630.1
- 责任者附注:
- 马利君,同济大学管理科学专业在职博士,同济大学管理科学研究所咨询专家,曾担任多个省级政府绩效管理咨询顾问、企业管理咨询总监等职务。多年来一直从事政府绩效管理和安全风险管理方面的理论研究与实践工作,为北京、上海、江苏、浙江等二十多个政府机构,以及部队、企事业单位提供管理咨询、培训和信息化建设服务,主导的项目多次获得省部级奖励。
- 责任者附注:
- 王效俐,同济大学经济与管理学院教授,博士生导师,德国洪堡学者,同济大学发展研究院副院长,管理科学研究所所长。主持、参加国家自然科学基金重点项目和面上项目6项。省部级项目15项,国内外学术期刊发表论文140余篇。出版《企业e-leaming实战攻略》、《运输组织学》、《物流运输与配送管理》等著作。长期从事社会经济系统工程的教学和科研工作,最近的研究方向是服务科学和政府绩效管理。
- 责任者附注:
- 甄杰,管理学博士,华东政法大学副教授。硕士生导师,华东政法大学企业发展研究所所长,中国产业园区发展研究中心执行主任。中国世界经济学会会员,同济大学管理科学研究所咨询专家。出版学术著作6部,发表论文40余篇,参与或承担国家自然科学基金、国家社科基金、教育部高等学校博士学科点专项科研基金等多项研究课题。为政府机构、上市公司、企业集团等提供问题解决方案和培训 .获得国家级及省部级学术、教学奖励10余项。
- 书目附注:
- 有书目 (第199-201页)
- 提要文摘附注:
- 本书对政府部门、领导班子和领导干部、公务员、党风廉政建设责任制、政府重大项目以及社区居委会的绩效考核在操作实施层面给出具体建议。本书比较重视政府绩效考核与信息化建设的结合,以相关理论和制度为依托,以信息化为抓手,针对每一类政府绩效考核提出相应的科学完整的绩效考核解决方案。本书试图在政府绩效考核领域兼顾理论创新与实践操作,对中国政府绩效考核的各种类型进行历史回顾、现状和问题研判,并以实践案例解析形成有价值的工作手册。
- 使用对象附注:
- 政府机构人员和相关学者。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
D630.1/7211 | 71927743 | - | 社会科学第二书库(8F) | 可借 | 社会科学第二书库(8F) |
D630.1/7211 | 71927744 | - | 社会科学第二书库(8F) | 可借 | 社会科学第二书库(8F) |
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