MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：43
- 题名/责任者:
- 人力资源管理/于桂兰, 苗宏慧主编
- 出版发行项:
- 北京:清华大学出版社,2009
- ISBN及定价:
- 978-7-81123-404-6/CNY39.00
- 载体形态项:
- 446页:图, 表;26cm
- 丛编项:
- 高等学校经济与工商管理系列教材
- 个人责任者:
- 于桂兰 主编
- 个人责任者:
- 苗宏慧 主编
- 学科主题:
- 企业管理-劳动力资源-资源管理-高等学校-教材
- 中图法分类号:
- F272.92
- 书目附注:
- 有书目(第443-446页)
- 提要文摘附注:
- 本书共有11章，具体包括：导论、人力资源战略管理、胜任素质模型、工作分析与工作设计、人力资源规划、招聘、培训开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系、人力资源管理模式的国际比较，基本上涵盖了现代企业人力资源管理的主要内容和环节。每章由6个版块构成，分别是：本章主要内容、学习目标、引导案例、主体内容、本章主要内容回顾和复习思考题。
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/148/2 | 71367022 | - |  密集书库124（非可借）
|
非可借 | 密集书库124（非可借） |
| F272.92/148/2 | 71367023 | - | 密集书库124（非可借）
|
非可借 | 密集书库124（非可借） |
| F272.92/148/2 | 71367024 | - | 密集书库124（非可借）
|
非可借 | 密集书库124（非可借） |
| F272.92/148/2 | 71367025 | - | 密集书库124（非可借）
|
非可借 | 密集书库124（非可借） |
| F272.92/148/2 | 71367026 | - | 密集书库124（非可借）
|
非可借 | 密集书库124（非可借） |
显示全部馆藏信息
CADAL相关电子图书
借阅趋势
同名作者的其他著作(点击查看)
收藏到： 管理书架