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题名/责任者:

重新定义组织发展:回归OD本源, 驱动商业成功/(美) 大卫·L.布拉德福特, W.华纳·伯克编 赵潇楠, 郑洁銮, 夏洁等译

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2020

ISBN及定价:

978-7-121-37207-0/CNY59.00

载体形态项:

XXI, 182页;24cm

统一题名:

Reinventing organization development : new approaches to change in organizations

其它题名:

回归OD本源, 驱动商业成功

个人责任者:

布拉德福特 (Bradford, Davikd L.) 编

个人责任者:

伯克 (Burke, W. Warner) 编

个人次要责任者:

赵潇楠 译

个人次要责任者:

郑洁銮 译

个人次要责任者:

夏洁 译

学科主题:

企业管理-组织管理学

中图法分类号:

F272.9

出版发行附注:

由John wiley & Sons Inc.授权出版

责任者附注:

大卫·L.布拉德福特, 大卫·L.布拉德福特是斯坦福大学商学院组织行为学高级讲师, 也是斯坦福领导力执行项目主任。W.华纳·伯克, 是哥伦比亚大学师范学院组织领导学系获得“Edward Lee Thorndike”头衔的心理学与教育学教授, 也是社会组织心理学研究生课程的协调员。

提要文摘附注:

本书通过梳理组织发展领域的大师对上述问题的思考, 为读者呈现了大量关于组织发展现状及其未来发展的启发性内容。我们希望本书能引起读者对组织发展的反思, 同时也希望对组织发展从业者的实践具有借鉴意义, 进而推动组织发展焕发新生。

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