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题名/责任者:

关键冲突:如何化人际关系危机为合作共赢/(美) 科里·帕特森 ... [等] 著 毕崇毅译

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2024

ISBN及定价:

978-7-111-75091-8 精装/CNY75.00

载体形态项:

XVI, 312页;20cm

统一题名:

Crucial accountability : tools for resolving violated expectations broken commitments, and bad behavior

其它题名:

如何化人际关系危机为合作共赢

丛编项:

关键对话系列

个人责任者:

帕特森 (Patterson, Kerry) 著

个人次要责任者:

毕崇毅 译

学科主题:

人际关系学-通俗读物

中图法分类号:

C912.11

题名责任附注:

题名页题其余责任者: 约瑟夫·格雷尼, 戴维·马克斯菲尔德, 罗恩·麦克米兰, 艾尔·史威茨勒

版本附注:

据原书第2版译出

提要文摘附注:

本书主要内容包括: 何谓关键冲突 ; 自我分析: 解决关键冲突的目标和意义 ; 安全应对: 在关键冲突时如何行动等, 共三部分。具体内容包括: 明确选择 解决关键冲突的目标和意义 ; 梳理头绪 如何在冲突之前保持理智 ; 问题描述 如何准备关键冲突对话等。

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