MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：57
- 题名/责任者:
- 教育人力资源管理:一种管理的趋向/(美)罗纳德·W.瑞布(Ronald W.Rebore)著 褚宏启等主译
- 出版发行项:
- 重庆:重庆大学出版社,2003.11
- ISBN及定价:
- 7-5624-2982-0/CNY42.00
- 载体形态项:
- 321页;24cm
- 并列正题名:
- Human Resources Administration in Education:A Management Approach:6th Edition
- 丛编项:
- 学校管理新趋向译丛
- 个人责任者:
- 瑞布 R.W. 著
- 个人责任者:
- Rebore Ronald W. 著
- 个人次要责任者:
- 褚宏启 译
- 个人次要责任者:
- 李轶 译
- 个人次要责任者:
- 林天伦 译
- 学科主题:
- 学校管理-劳动力资源-资源管理
- 中图法分类号:
- G472.3
- 版本附注:
- Pearson Education,Inc.授权出版
- 提要文摘附注:
- 本书共有十章，围绕人力资源管理的职能，分别就人力资源的规划、招募、甄选、安置与入职、雇员发展、评价、报酬和集体谈判问题进行了专章讨论。
- 提要文摘附注:
- 本书内容包括人力资源管理的组织结构、人力资源规划、人员招募、甄选、工作安置与入职、雇员开发、评价、报酬、集体谈判、人力职员管理中的法律、伦理和政策问题。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| G472.3/140 | 70640389 |  临安密3(信息工程学院)(不可借)
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非可借 | 临安密3(信息工程学院)(不可借) | |
| G472.3/140 | 70704219 | 临安密3(信息工程学院)(不可借)
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非可借 | 临安密3(信息工程学院)(不可借) | |
| G472.3/140 | 70704215 | 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院)
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可借 | 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院) | |
| G472.3/140 | 70640391 | 文一密集（批次1）（非可借）
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非可借 | ||
| G472.3/140 | 70640392 | 文一密集（批次1）（非可借）
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非可借 | ||
| G472.3/140 | 70640394 | 文一密集（批次1）（非可借）
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非可借 | ||
| G472.3/140 | 70704216 | 文一密集（批次1）（非可借）
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非可借 | ||
| G472.3/140 | 70704218 | 文一密集（批次1）（非可借）
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非可借 | ||
| G472.3/140 | 70704217 | 密集书库126（2F咨询台委托借阅）
M0028748 |
可借 | 密集书库126（2F咨询台委托借阅） | |
| G472.3/140 | 70640388 | 社会科学第二书库（8F）
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可借 | 现代技术部（1F） | |
| G472.3/140 | 70640390 | 社会科学第二书库（8F）
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借出-应还日期：2015-03-17 | ||
| G472.3/140 | 70640393 | 社会科学第二书库（8F）
|
可借 | ||
| G472.3/140 | 70640387 | 样本书阅览室（密集书库136）
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非可借 |
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