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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:25

题名/责任者:
组织变革中的管理/(美) 派特里克·E·康纳(Connor,P.E.), 琳达·K·莱克, 理查德·W·斯坦科曼著 爱丁等译
出版发行项:
北京:电子工业出版社,2004.1
ISBN及定价:
7-5053-9306-5/CNY22.00
载体形态项:
316页:图;21cm
并列正题名:
Managing organizational change
个人责任者:
康纳, P. E. (Connor, Patrick E.)
个人责任者:
莱克, L. K. (Lake, Linda K.)
个人责任者:
斯坦克曼, R. W. (Stackman, Richard W.)
个人责任者:
理查德·W·斯坦科曼
个人次要责任者:
爱丁
学科主题:
企业管理-组织管理学
中图法分类号:
F270
版本附注:
据2003年英文版第3版译出
出版发行附注:
由英国Praeger公司授权电子工业出版社及北京美迪亚电子信息有限公司出版
书目附注:
有书目 (第314-316页)
提要文摘附注:
纵观现代成功的组织,它们都具有一个共同特征:不断地变革。可见变革是企业立足的一个至关重要的成功因素。本书结合众多企业变革成功和失败的实例,讲述了如何在组织变革过程中对其进行有效地管理。
全部MARC细节信息>>
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F270/0202 70653041   文一密集(批次2)(非可借)     非可借
F270/0202 70653042   文一密集(批次2)(非可借)     非可借
F270/0202 70653044   文一密集(批次2)(非可借)     非可借
F270/0202 70653043   密集书库126(F类)(非可借)     非可借 密集书库126(F类)(非可借)
F270/0202 70653040   样本书阅览室(密集书库136)     非可借
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