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题名/责任者:

IT企业人力资源绩效管理实务/蒋海昌著

出版发行项:

北京:清华大学出版社,2017

ISBN及定价:

978-7-302-46302-3/CNY39.00

载体形态项:

214页:图;24cm

个人责任者:

蒋海昌 著

学科主题:

IT产业-企业绩效-企业管理

学科主题:

IT产业-人力资源管理-企业管理

中图法分类号:

F490.6

责任者附注:

蒋海昌，男，958高校项目管理硕士，高级人力资源咨询顾问，兼任多家企业的绩效管理与软件技术顾问。拥有12年的人力资源管理咨询与软件项目规划经验，对人力资源领域具备深厚的功底。现任两家创业型公司合伙人。

提要文摘附注:

本书包括7章内容，着眼IT企业绩效管理，全面阐述IT企业绩效管理目标、绩效管理体系、绩效管理的实施、绩效管理指标及其各个典型岗位指标设置等内容，给IT企业高级管理人员以及人力资源绩效管理人员实施绩效管理提供借鉴、方法和思路。

使用对象附注:

本书可以为IT企业的企业决策层与各类绩效管理团队，以及人事专员、人力资源经理、人力资源总监等组织或个体提供绩效管理实施的技术引导与方法支持。

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