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题名/责任者:

中国技能人才发展状况研究/李广义，弓秀云著

出版发行项:

北京:中国经济出版社,2019.4

ISBN及定价:

978-7-5136-5563-7/CNY68.00

载体形态项:

256页;26cm

个人责任者:

李广义 著

个人责任者:

弓秀云 著

学科主题:

技术人才-人才培养-研究报告-中国

中图法分类号:

G316

责任者附注:

李广义，教授，硕士研究生导师，北京物资学院商学院人力资源管理学科负责人，国家职业技能鉴定中心人力资源专家委员会专家委员，中国人力资源开发研究会适度劳动分会常务理事，教育部学位与研究生教育发展中心特聘通讯评议专家。主要从事人力资源管理专业的教学及研究工作，长期专注中国企业人力资源管理实践，为上百家企业开展了人力资源管理咨询服务。主编或参编有关专业著作15部，发表相关研究论文80余篇，主持或参与科研项目50余项。

责任者附注:

弓秀云，管理学博士，副教授，硕士研究生导师，北京物资学院商学院人力资源管理系主任，主要从事人力资源管理教学和研究工作。出版专著、编著、教材共5部，发表相关研究论文30余篇，主持和参与科研项目10余项。

提要文摘附注:

本书内容共分为6章：第一章主要探讨我国技能人才发展与培养的相关法律法规及政策、障碍及问题；第二章主要研究我国技能人才培养的动态变化与发展，对我国中等职业教育、高等职业教育和民办职业教育，从2007-2016年的大量数据进行整理分析，研究技能人才培养与劳动力市场需求对接状况；第三章主要基于2009-2017年中国人力资源市场信息检测中心有关技能人才的市场检测数据，探讨分析我国技能人才供给与需求的发展变化状况；第四章主要通过访谈和问卷调查技能人才目前的生存状态及其相关问题展开研究，例如，技能人才的结构状况、招聘及市场需求满足情况、企业技能人才培训情况、技能人才离职情况、技能人才工作时间及薪酬福利状况、企业对技能人才的吸引及职业生涯规划管理情况、技能人才素质与企业需求匹配情况等等；第五章主要对国外典型国家的技能人才培养与发展经验分析，以德国、美国、英国等国家的职业教育为典型；第六章提出我国技能人才发展存在的问题、对策及建议。

使用对象附注:

企业管理者、职业教育工作者、人力资源管理者。

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