MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:49
- 题名/责任者:
- 员工培训与发展/许丽娟主编
- 出版发行项:
- 上海:华东理工大学出版社,2008
- ISBN及定价:
- 978-7-5628-2249-3/CNY29.50
- 载体形态项:
- 301页;22cm
- 个人责任者:
- 许丽娟 主编
- 学科主题:
- 企业管理-职工培训-教材
- 中图法分类号:
- F272.92
- 一般附注:
- “十一五”上海重点图书 现代人力资源开发与管理系列教程
- 提要文摘附注:
- 本书由三大板块组成:一是基础理论,包括培训与组织发展的关系、培训的教育学习理论和培训的形式等;二是流程分析,包括培训的需求分析、培训项目的开发与实施,以及培训效果的评估;三是分论,具体介绍新员工导向培训、管理开发培训,以及员工职业生涯管理中的培训。
全部MARC细节信息>>
索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
F272.92/3141 | 71269589 | - | 文一密集(批次2)(非可借) | 非可借 | |
F272.92/3141 | 71269586 | - | 密集书库126(F类)(非可借) | 非可借 | 密集书库126(F类)(非可借) |
F272.92/3141 | 71269587 | - | 文一密集(批次1)(非可借) | 非可借 | |
F272.92/3141 | 71269588 | - | 密集书库124(非可借) | 非可借 |
显示全部馆藏信息
CADAL相关电子图书
借阅趋势
同名作者的其他著作(点击查看)
收藏到: 管理书架