MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：35
- 题名/责任者:
- 人才测评操作实务/苏永华主编
- 出版发行项:
- 北京:中国人民大学出版社,2011
- ISBN及定价:
- 978-7-300-13310-2/CNY16.00
- 载体形态项:
- 132页:图;26cm
- 丛编项:
- 21世纪应用心理学系列教材
- 个人责任者:
- 苏永华 主编
- 学科主题:
- 人员测评工程-评价
- 中图法分类号:
- C962
- 相关题名附注:
- 英文题名取自封面
- 书目附注:
- 有书目
- 提要文摘附注:
- 本书首先对人才测评的基本流程进行了系统的介绍，然后重点介绍了心理测验、笔试、面试、评价中心技术、多源反馈调查技术、履历分析技术等几种最常用的人才测评工具与方法的操作实务细节，对于实际工作者来说具有很大的参考价值。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| C962/4121 | 71748584 | - |  密集书库126（2F咨询台委托借阅）
M0060909 |
可借 | 密集书库126（2F咨询台委托借阅） |
| C962/4121 | 71748586 | - | 密集书库126（非可借）
|
非可借 | 密集书库126（非可借） |
| C962/4121 | 71748583 | - | 第二书库（10F）
|
可借 | |
| C962/4121 | 71748585 | - | 第二书库（10F）
|
可借 |
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