杭州电子科技大学图书馆书目检索系统

Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

中国人力资源发展现状与开发策略研究/张爽著

出版发行项:

上海:上海科技教育出版社,2016.01

ISBN及定价:

978-7-5428-6237-2/CNY50.00

载体形态项:

203页;26cm

丛编项:

教育转型发展与人力资源强国建设丛书

个人责任者:

张爽 (女) 著

学科主题:

人力资源管理-研究-中国

中图法分类号:

F249.21

一般附注:

上海文化发展基金会图书出版专项基金资助项目

责任者附注:

张爽，浙江宁波人，助理研究员，任职于上海市公共行政与人力资源研究所，主要研究教育与人力资源、社会保障，先后在《西北人口》《中国人力资源开发》《教育发展研究》《复旦教育论坛》等中文核心期刊上发表论文7篇，完成横向课题4个、上海市委办局课题2个。2014年，承担上海市政府决策咨询课题“上海技能型人才需求预测与发布机制研究”。相关研究成果被蔡防主编的《中国人口与劳动问题报告(No.14)：从人口红利到制度红利》和刘燕斌主编的《中国劳动保障发展报告(2015)》收录。

提要文摘附注:

本书立足于我国的基本国情，从人口、经济、社会、劳动力市场大系统出发，运用理论和实践相结合、定量研究和定性研究相结合以及国内外比较的方法，展望未来十年以及未来四十年我国人力资源所处的阶段性水平，指出构建现代教育培养体系和加快人力资源开发管理的制度创新是实现这一目标和定位的两大法宝。

使用对象附注:

本书适用于人力资源管理研究人员

豆瓣简介：