| 暂存书架(0) | 登录

MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：45

题名/责任者:
岗位分析与岗位评价/陈庆著
出版发行项:
北京:机械工业出版社,2008
ISBN及定价:
978-7-111-24391-5/CNY30.00
载体形态项:
11, 210页;25cm
并列正题名:
Position analysis and position evaluation
丛编项:
现代企业人力资源管理实务
个人责任者:
陈庆 著
学科主题:
企业管理-人事管理
中图法分类号:
F272.92
提要文摘附注:
本书以岗位分析、评价的流程为主线，详细阐述了岗位分析的各种方法、岗位分析的流程、岗位说明书的制作，以及如何进行岗位评价、怎样运用岗位分析的结果等内容。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
F272.92/7003 71353994  - 密集书库126(F类)（非可借）     非可借 密集书库126(F类)（非可借）
F272.92/7003 71353995  - 密集书库126(F类)（非可借）     非可借 密集书库126(F类)（非可借）
F272.92/7003 71353996  - 密集书库126(F类)（非可借）     非可借 密集书库126(F类)（非可借）
F272.92/7003 71353997  - 密集书库126(F类)（非可借）     非可借 密集书库126(F类)（非可借）
F272.92/7003 71353998  - 密集书库126(F类)（非可借）     非可借 密集书库126(F类)（非可借）
显示全部馆藏信息
CADAL相关电子图书
借阅趋势

同名作者的其他著作(点击查看)
用户名：
密码：
验证码：
请输入下面显示的内容
  证件号 条码号 Email
 
姓名：
手机号：
送 书 地：
收藏到： 管理书架