MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：50
- 题名/责任者:
- 企业激励制度/支晓强，蒋顺才著
- 出版发行项:
- 北京:中国人民大学出版社,2004.4
- ISBN及定价:
- 7-300-05357-2/CNY36.00
- 载体形态项:
- 413页;23cm
- 并列正题名:
- Enterprise Incentive System
- 个人责任者:
- 支晓强 (1974.6~) 著
- 个人责任者:
- 蒋顺才 (1968.8~) 著
- 学科主题:
- 企业管理-激励-研究
- 学科主题:
- 企业管理
- 学科主题:
- 激励
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 本书从财务总监的视角来理解企业激励制度，书中主要考察正面的经济性激励，并将激励划分为薪酬激励和股权激励，还介绍分析了激励制度的基本知识，对财务总监在激励制度中的实际问题作了详细说明。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.92/4613 | 70681684 |  文一密集（批次2）（非可借）
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非可借 | |
| F272.92/4613 | 70681685 | 文一密集（批次2）（非可借）
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非可借 | |
| F272.92/4613 | 70681686 | 文一密集（批次2）（非可借）
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非可借 | |
| F272.92/4613 | 70681683 | 文一密集（批次1）（非可借）
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非可借 | |
| F272.92/4613 | 70681682 | 样本书阅览室（密集书库136）
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非可借 |
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