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题名/责任者:

美国创新领导力中心历练驱动的领导力开发:模型、工具和最佳实践/(美) 辛西娅·D·麦考利 (Cynthia D. McCauley)[等] 编 本书翻译委员会译

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2015

ISBN及定价:

978-7-121-26555-6/CNY98.00

载体形态项:

xx, 542页:图;24cm

并列正题名:

Experience-driven leader development:models, tools, best practices, and advice for on-the-job development

其它题名:

模型工具和最佳实践

个人责任者:

麦考利 (McCauley, Cynthia D.) 编

个人责任者:

德鲁 (DeRue, D. Scott) 编

个人责任者:

约斯特 (Yost, Paul R.) 编

团体次要责任者:

本书翻译委员会 译

学科主题:

领导学-研究

中图法分类号:

C933

责任者附注:

编者还有: (美) D. 斯科特·德鲁 (D. Scott DeRue)、(美) 保罗·R·约斯特 (Paul R. Yost)、(美) 西尔维斯特·泰勒 (Sylvester Taylor)

责任者附注:

辛西娅·D·麦考利 (Cynthia D. McCauley)，创新领导力中心的高级研究员。从事研究、出版、培训和产品开发等工作。

责任者附注:

D. 斯科特·德鲁 (D. Scott DeRue)，密歇根大学Stephen M. Ross商学院和管理学教授和领导力专业主任。专注于领导者和团队在复杂的动态环境中的学习及发展。

责任者附注:

保罗·R·约斯特 (Paul R. Yost)，Seattle Pacific University工业组织心理学副教授，也是Yost & Associates Inc.的创始人兼负责人。

责任者附注:

西尔维斯特·泰勒 (Sylvester Taylor)，创新领导力中心研究、创新与产品开发部的总监。

提要文摘附注:

本书是美国非常权威的创新领导力中心(Center for Creative Leadership,CCL)汇集来自全球的著名大学、研究与咨询机构、培训公司及著名企业的84位权威专业人士的82篇经验之谈，包括领导力发展的模型、工具、最佳实践与建议，呈现近25年来全球领导力的发展现状及未来发展趋势。

使用对象附注:

领导学研究人员及相关读者。

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