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题名/责任者:

领导梯队的建立:方法、工具和案例/(美) 丹尼尔·R托宾著 史林, 李崇华, 周晓丹译

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2015

ISBN及定价:

978-7-121-25088-0/CNY38.00

载体形态项:

XIV, 197页:图;24cm

统一题名:

Feeding your leadership pipeline : how to develop the next generation of leaders in small to mid-sized companies

其它题名:

方法、工具和案例

个人责任者:

托宾 (Tobin, Daniel R.) 著

个人次要责任者:

史林 译

个人次要责任者:

李崇华 译

个人次要责任者:

周晓丹 译

学科主题:

企业领导学

中图法分类号:

F272.91

出版发行附注:

本书由Association for Talent Development(原American sSociety for Training & Development)授权出版

提要文摘附注:

在未来几年，随着“婴儿潮”一代陆续退休，中小企业如果不主动采取措施，为未来领导力需求做好准备，将不可避免地陷入人才危机。从长远看，忽视这一潜在危机，将阻碍你的企业取得成功，甚至影响它的生存。本书为中小企业的首席执行官、人力资源主管和培训主管量身定做。利用书中相应的图表、示例、表格、图解和模型，读者可以有效学习如何创建领导力发展项目，以识别和培养高潜质人才，为企业发展做好人才储备，建立企业领导梯队。

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