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题名/责任者:

身为职场女性:女性事业进阶与领导力提升/(美) 萨莉·海格森, 马歇尔·古德史密斯著 陈小咖译

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2019

ISBN及定价:

978-7-111-63022-7 精装/CNY59.00

载体形态项:

229页;22cm

统一题名:

How women rise : break the 12 habits holding you back from your next raise, promotion, or job

其它题名:

女性事业进阶与领导力提升

个人责任者:

海格森 (Helgesen, Sally) 著

个人责任者:

古德史密斯 (Goldsmith, Marshall) 著

个人次要责任者:

陈小咖 译

学科主题:

女性-成功心理-通俗读物

中图法分类号:

B848.4-49

出版发行附注:

本书由Beijing Guangchen Culture Communication Co., Ltd授权机械工业出版社在中华人民共和国境内 (不含港澳台地区) 出版与发行

责任者附注:

萨莉·海格森, 世界杰出的女性领导力专家, 在女性领导力训练上有着长达25年的执教经验。马歇尔·古德史密斯, 美国杰出的领导力教练, 美国管理研究院终身成就奖、美国国际人力资源学院院士奖获得者, 《没有屡试不爽的方法》的作者, 这本书曾入选亚马逊管理类“年度百佳畅销书”书单。

提要文摘附注:

不管跳槽还是升职, 创业还是转行, 都是职场生涯的一次“进阶”。进阶之后的你也许会发现一个问题: 那些帮助你走到今天的工作习惯, 现在反而成了卡住你的障碍。为了改变这一局面, 两位作者在本书中总结了12个足以破坏职场女性进阶之路的坏习惯, 比如“不愿提及自己的贡献”“更注重手头的工作, 而不是职业生涯的总体发展”, 等等。在本书中, 两位作者也分别列出了解决办法, 给出了针对职场女性的转型方案, 让你在准备进入和已经进入工作新阶段时不再迷茫。

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