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题名/责任者:

团队创新的跟踪研究/霍伟伟著

出版发行项:

上海:上海大学出版社,2015.03

ISBN及定价:

978-7-5671-1597-2/CNY68.00

载体形态项:

224页;23cm

并列正题名:

Group creativity: a multilevel and longitudinal study

个人责任者:

霍伟伟 (女) 著

学科主题:

组织创新-研究-中国

中图法分类号:

C936

一般附注:

教育部人文社会科学基金青年项目 国家自然科学基金青年项目 国家自然科学基金项目研究成果

责任者附注:

霍伟伟，女，上海大学悉尼工商学院讲师，研究方向为组织创新、知识与服务管理。目前主持国家自然科学基金1项、教育部人文社科项目1项，嘉定区青年领军人才项目1项；作为主要研究成员参与国家自然科学基金3项，教育部重大攻关课题1项，上海市政府发展研究中心招标课题1项。

提要文摘附注:

本书主要通过跟踪研究，针对我国大型科研院所和企业技术研发与经营策划中心，面向任务的创新团队普遍存在的研究开发速度难以提高、缺乏有效促进手段的问题，阐述了任务导向的团队创新记录、知识仓库构建、知识创新过程展示、知识创新程度评价等理论和方法，设计了团队创新激励机制，提出了支持团队创新的系统模式和促进团队创新的有效方法。

使用对象附注:

本书适用于组织创新研究者

电子资源:

http://www.zxhsd.com/kgsm/ts/2015/04/16/3168579.shtml

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