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题名/责任者:

人力资源管理:战略方法/(美)威廉·P.安东尼，K.米歇尔·卡克马尔，帕梅拉·L.佩雷威著 赵玮，徐建军译

出版发行项:

北京:中信出版社,2004.9

ISBN及定价:

7-5086-0237-4/CNY85.00

载体形态项:

10,872页:图;26cm

并列正题名:

Human Resource Management:A Strategic Approach

其它题名:

战略方法

丛编项:

人力资源管理系列

个人责任者:

威廉·P.安东尼 著

个人责任者:

K.米歇尔·卡克马尔 著

个人责任者:

帕梅拉·L.佩雷威 著

个人次要责任者:

赵玮 译

个人次要责任者:

徐建军 译

学科主题:

企业管理-劳动力资源

中图法分类号:

F241

版本附注:

由汤姆森学习出版集团授权出版 据原书4版译出

提要文摘附注:

本书从战略的角度切入人力资源管理，从全局和长远的视角阐释组织人力资源的配置、管理与优化，这在国内史无前例，同时也是全书的焦点。

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