杭州电子科技大学图书馆书目检索系统

Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

如何做好培训评估:柯氏四级评估法/(美)唐纳德 L. 柯克帕特里克(Donald L. kirkpatrick), 詹姆斯 D. 柯克帕特里克(James D. Kirkpatrick)著 奚卫华，林祝君译

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2007.11

ISBN及定价:

7-111-20015-2/CNY42.00

载体形态项:

13, 274页;24cm

并列正题名:

Evaluating training programs:the four levels

其它题名:

柯氏四级评估法

丛编项:

培训必读系列

个人责任者:

柯克帕特里克 D. L. 著

个人责任者:

Kirkpatrick D. L. 著

个人责任者:

柯克帕特里克 J. D. 著

个人责任者:

Kirkpatrick J. D. 著

个人次要责任者:

奚卫华 译

个人次要责任者:

林祝君 译

学科主题:

企业-职工培训-评估

中图法分类号:

F272.92

版本附注:

据原书第3版译出

出版发行附注:

由Berrett-Koehler Publishers授权出版

提要文摘附注:

本书是介绍柯氏四级评估模式的经典力作。书中条理清楚地介绍了四级评估模式，并且提供了大量四级评估模式的应用案例，包括摩托罗拉、英特尔、思科等。

豆瓣简介：