MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：30
- 题名/责任者:
- 温和激进领导/(美)黛布拉 E.迈耶森(Debra E. Meyerson)著 杨斌，朱童译
- 出版发行项:
- 北京:机械工业出版社,2005.4
- ISBN及定价:
- 7-111-13412-5/CNY29.80
- 载体形态项:
- 28,223页;24cm
- 并列正题名:
- Tempered Radicals:How People Use Difference to Inspire Change at Work
- 个人责任者:
- 迈耶森 D.E. 著
- 个人责任者:
- Meyerson D.E. 著
- 个人次要责任者:
- 杨斌 译
- 个人次要责任者:
- 朱童 译
- 学科主题:
- 领导方法
- 中图法分类号:
- C933.2
- 出版发行附注:
- 由Harvard Business School Press授权出版
- 提要文摘附注:
- 全书共分三部分，包括：温和激进派，温和激进派如何扭转局面，温和激进派面对的挑战。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| C933.2/314 | 71009181 |  密集书库126（2F咨询台委托借阅）
M0052772 |
可借 | 密集书库126（2F咨询台委托借阅） | |
| C933.2/314 | 71009179 | 密集书库126（非可借）
|
非可借 | 密集书库126（非可借） | |
| C933.2/314 | 71009182 | 密集书库126（非可借）
|
非可借 | 密集书库126（非可借） | |
| C933.2/314 | 71009180 | 第二书库（10F）
|
可借 | ||
| C933.2/314 | 71009178 | 样本书阅览室（密集书库136）
|
非可借 |
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