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MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：40

题名/责任者:
员工绩效管理与薪酬激励实务/李剑编著
出版发行项:
北京:经济科学出版社,2008
ISBN及定价:
978-7-5058-7137-3/CNY58.00
载体形态项:
436页;26cm
并列正题名:
Performance managing & salary motivating practice
个人责任者:
李剑 编著
学科主题:
企业管理-人事管理
学科主题:
企业管理-劳动工资管理
非控制主题词:
绩效管理
中图法分类号:
F272.92
相关题名附注:
封面英文题名：Performance managing & salary motivating practice
提要文摘附注:
本书系统介绍了绩效考核与薪酬激励的基本理论和常用的方法与技巧。
电子资源:
http://www.bookuu.com/kgsm/ts/2008/07/29/1357775.shtml
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
F272.92/4802.2 71352293  - 密集书库126(F类)（非可借）     非可借 密集书库126(F类)（非可借）
F272.92/4802.2 71352294  - 密集书库126(F类)（非可借）     非可借 密集书库126(F类)（非可借）
F272.92/4802.2 71352296  - 密集书库126(F类)（非可借）     非可借 密集书库126(F类)（非可借）
F272.92/4802.2 71352295  - 文一密集（批次1）（非可借）     非可借 文一密集（批次1）（非可借）
F272.92/4802.2 71352292  - 社科书库（3F西、北）     可借
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