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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:53

题名/责任者:
人力资源管理专业英语/付美榕,宋颖,贾宁编著
出版发行项:
北京:对外经济贸易大学出版社,2005.2
ISBN及定价:
7-81078-424-2/CNY27.00
载体形态项:
248页;23cm
并列正题名:
Human Resource Management English Reader
丛编项:
商务专业英语系列丛书
个人责任者:
付美榕 编著
个人责任者:
宋颖 编著
个人责任者:
贾宁 编著
学科主题:
劳动力资源-资源管理-高等学校-教材-英文
中图法分类号:
H31:F
提要文摘附注:
本书根据人力资源的发展趋势与新特征,从14个方面阐述了人力资源管理在现代企业中的内容,其中主要包括:战略管理、人力资源规划、工作设计、公平就业机会、招募程序、人员与配置、绩效评估、员工培训、薪酬管理等,同时还配有针对课文内容的不同形式的练习题。
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索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
H31:F/284 70770413   临安密1(信息工程学院)(不可借)     非可借 临安密1(信息工程学院)(不可借)
H31:F/284 70770414   临安密1(信息工程学院)(不可借)     非可借 临安密1(信息工程学院)(不可借)
H31:F/284 70770411   密集书库124(非可借)     非可借
H31:F/284 70770412   密集书库124(非可借)     非可借
H31:F/284 70770410   样本书阅览室(密集书库136)     非可借
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