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题名/责任者:

人格特质、生活型态与创新行为/张惠琴著

出版发行项:

北京:经济科学出版社,2018

ISBN及定价:

978-7-5141-9468-5/CNY52.00

载体形态项:

175页:图;24cm

个人责任者:

张惠琴 著

学科主题:

人格特质-关系-企业创新-研究

中图法分类号:

F273.1

一般附注:

教育部人文社会科学研究规划基金项目“新常态下科研人员的人格物质、生活型态与创新行为的关系研究”（15YJA630098）

书目附注:

有书目 (第156-167页)

提要文摘附注:

本书选取科研人员为研究对象，以人格特质、生活型态为解释变量，以员工创新行为为被解释变量，以组织创新氛围为干扰项，探讨其中的关系和作用机制。结果显示：外倾性、开放性、宜人性和尽责性人格特质均对员工的创新行为有正向的影响作用，神经质人格特质与员工创新行为不存在相关关系；其次，生活型态及其各维度均正向影响员工创新行为；最后，组织创新氛围及其各维度在人格特质及其五个维度与员工创新行为之间具有调节作用，其中组织创新氛围的团队支持维度在生活型态的热爱挑战型、乐于求知型维度与员工创新行为的影响关系中起负向调节作用；组织创新氛围的领导支持、组织理念和资源供应维度在生活型态的追求时尚型维度与员工创新行为之间起负向调节作用。

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