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题名/责任者:

灵活用工:人才为我所有到为我所用/冯喜良[等] 著

出版发行项:

北京:中国人民大学出版社,2018

ISBN及定价:

978-7-300-25693-1 精装/CNY49.00

载体形态项:

261页:图;25cm

并列正题名:

Flexible employment

其它题名:

人才为我所有到为我所用

个人责任者:

冯喜良 著

个人责任者:

张建国 著

个人责任者:

詹婧 著

学科主题:

企业管理-人力资源管理-研究

中图法分类号:

F272.92

题名责任附注:

题名页题: 冯喜良, 张建国, 詹婧, 谢丽霞著

责任者附注:

冯喜良, 首都经济贸易大学劳动学院院长、教授、博士生导师。张建国, 人瑞集团创始人兼CEO, 北京大学工商管理硕士。詹婧, 经济学博士, 首都经济贸易大学劳动经济学院副教授。

提要文摘附注:

“灵活用工”是企业弹性用工的一种方式, 包括使用兼职、临时工、短期合同工、季节工、劳务派遣、人力资源服务外包等用工方式。本书以“灵活用工”的理念设计、体系架构、操作指引和实践案例为内容, 并辅以法律风险防范, 从企业视角, 阐述了“灵活用工”为何会成为企业经营发展必然的人力资源新模式, 从战略层面剖析了“灵活用工”对企业的价值, 从技术层面指引企业如何高效开展“灵活用工”。

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