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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:130

题名/责任者:
跨文化人员管理/(英)弗恩斯·特朗皮纳斯(Fons Trompenaars), 查尔斯·汉普登·特纳(Charles Hampden-Turner)著 刘现伟译
出版发行项:
北京:经济管理出版社,2005.11
ISBN及定价:
7-80207-361-8/CNY36.00
载体形态项:
265页:图;25cm
并列正题名:
Managing People across Cultures
丛编项:
西方管理前沿精品译库.跨文化企业管理系列丛书;5
个人责任者:
特朗皮纳斯 F. 著
个人责任者:
Trompenaars Fons 著
个人责任者:
特纳 C. H. 著
个人责任者:
Turner Charles Hampden 著
个人次要责任者:
刘现伟
学科主题:
企业管理-人事管理
中图法分类号:
F272.92
丛编附注:
丛书第二辑
提要文摘附注:
本书主要阐述了当今组织中的人员价值观问题,主要包括:人力资源管理与企业文化的关系、管理人员培训如何能够实现战略目标、跨文化的领导能力的培养等。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态
F272.92/2341 70910806   文一密集(批次2)(非可借)     非可借
F272.92/2341 70910807   文一密集(批次2)(非可借)     非可借
F272.92/2341 70910809   文一密集(批次2)(非可借)     非可借
F272.92/2341 70910808   密集书库124(非可借)     非可借
F272.92/2341 70910805   样本书阅览室(密集书库136)     非可借
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