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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:42

题名/责任者:
最常见的100个人力资源管理问题/李亚慧编著
出版发行项:
北京:人民邮电出版社,2013
ISBN及定价:
978-7-115-33166-3/CNY35.00
载体形态项:
241页;26cm
个人责任者:
李亚慧 编著
学科主题:
人力资源管理
中图法分类号:
F243
一般附注:
弗布克管理问题100系列
提要文摘附注:
本书采用“问题导图+关键问题分析+问题解决工具”的结构,全面解读了人力资源管理过程中最常见的问题,具体包括人力资源规划管理的三大问题、招聘管理的八大问题、面试录用管理的六大问题、试用管理的四大问题、人才测评管理的十大问题、培训管理的十大问题、绩效管理的八大问题、激励管理的六大问题、薪酬管理的十大问题、晋升管理的五大问题、用人管理的六大问题、职业生涯管理的四大问题、劳动合同管理的五大问题、辞职辞退管理的五大问题及日常管理的十大问题。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
F243/415 71906995  - 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院)     可借 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院)
F243/415 71906996  - 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院)     可借 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院)
F243/415 71906997  - 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院)     可借 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院)
F243/415 71861367  - 社科书库(3F西、北)     可借 现代技术部(1F)
F243/415 71861368  - 社科书库(3F西、北)     可借 现代技术部(1F)
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