MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：40
- 题名/责任者:
- 薪酬管理/李中斌，曹大友，章守明编著
- 出版发行项:
- 北京:中国社会科学出版社,2007
- ISBN及定价:
- 978-7-5004-6413-6/CNY25.00
- 载体形态项:
- 261页:图;23cm
- 并列正题名:
- Palary management
- 个人责任者:
- 李中斌 编著
- 个人责任者:
- 曹大友 编著
- 个人责任者:
- 章守明 编著
- 学科主题:
- 劳动工资管理-高等学校-教材
- 中图法分类号:
- F244
- 一般附注:
- 高等院校教材
- 相关题名附注:
- 封面英文题名：Palary management
- 提要文摘附注:
- 本书从企业经营与战略的高度以及整体人力资源管理体系的角度，阐释薪酬管理在现代企业中的地位及其作用。本书注重薪酬管理的实际操作技术的推介，尽可能地以实例的形式讲解了以职位评价、薪酬结构、薪酬设计、薪酬奖励计划、薪酬诊断与评估、薪酬调控与沟通等为核心的薪酬管理技术。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F244/450 | 71214095 | - |  临安密4(信息工程学院)(不可借)
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非可借 | 临安密4(信息工程学院)(不可借) |
| F244/450 | 71214097 | - | 临安密4(信息工程学院)(不可借)
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非可借 | 临安密4(信息工程学院)(不可借) |
| F244/450 | 71214094 | - | 文一密集（批次1）（非可借）
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非可借 | |
| F244/450 | 71214096 | - | 文一密集（批次1）（非可借）
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非可借 | |
| F244/450 | 71214098 | - | 文一密集（批次1）（非可借）
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非可借 |
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