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题名/责任者:

中国大学高层次人才流动的变迁机制研究/徐娟著

出版发行项:

北京:社会科学文献出版社,2024

ISBN及定价:

978-7-5228-3519-8/CNY98.00

载体形态项:

256页;24cm

并列正题名:

Changing mechanism of high-level talents mobility in China

个人责任者:

徐娟 1984- 著

学科主题:

高等学校-教师-人才流动-研究-中国

中图法分类号:

G645.12

一般附注:

国家社会科学基金教育学一般课题“我国大学高层次人才流动的变迁机制与优化路径研究”的研究成果。

责任者附注:

徐娟, 教育学博士, 鲁东大学教育学院教授、博士生导师。主要从事中国学术精英的成长机制及流动规律研究。

书目附注:

有书目 (第236-256页)

提要文摘附注:

在科学技术日益成为社会发展新动力的当下, 大学高层次人才因拥有较强的学术生产力和科技创新能力而成为全球竞逐的焦点。基于此, 本书以世界高等教育中心的转移为鉴, 探讨国家、市场、组织要素对人才流动的重要作用 ; 于我国高等教育制度的变迁历程中总结经验, 归纳人才流动的制度性变迁动力 ; 从声望、绩效等市场因素的影响中, 提炼人才流动的市场性变迁动力 ; 并最终为谋求我国大学高层次人才流动的优化之路提出了针对性意见。本书的出版旨在为提高我国高等教育的国际竞争力, 进一步加强人才队伍建设, 打破高层次人才流动中的体制机制障碍, 提供理论支撑和政策建议。其对人才流动理论的补充与完善亦可为学界的相关研究提供参考。

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