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题名/责任者:

六大工作天赋:实现人岗匹配/(美) 帕特里克·兰西奥尼著 贾津杰, 王丹维译

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2023

ISBN及定价:

978-7-121-45539-1 精装/CNY78.00

载体形态项:

xix, 244页:图;22cm

统一题名:

6 types of working genius : a better way to understand your gifts, your frustrations, and your team

其它题名:

实现人岗匹配

个人责任者:

兰西奥尼 (Lencioni, Patrick) 著

个人次要责任者:

贾津杰 译

个人次要责任者:

王丹维 译

学科主题:

工作-效率-通俗读物

中图法分类号:

C935

一般附注:

世纪波

出版发行附注:

The Grayhawk Agency Ltd.授权出版

提要文摘附注:

本书通过讲故事的方式揭示人们工作效率低下，情绪暴躁和焦虑的根本原因，并提供解决方法和工具——六大工作天赋模型。故事的主人公布尔是一位成功的首席执行官，书中描述了他如何调整工作任务，摆脱暴躁和焦虑的情绪，发掘团队成员优势，带领大家轻松快乐地提升工作效率并获得成就感。

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