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MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：43

题名/责任者:
绩效评估与训练/(美) 唐纳德·柯克帕特里克著 江玲华译
出版发行项:
北京:中国电力出版社,2015
ISBN及定价:
978-7-5123-6838-5/CNY39.00
载体形态项:
262页:图;24cm
统一题名:
Improving employee performance through appraisal and coaching
丛编项:
柯氏绩效经典
个人责任者:
柯克帕特里克 (Kirkpatrick, Donald L.) 著
个人次要责任者:
江玲华 译
学科主题:
企业管理-人事管理
中图法分类号:
F272.92
版本附注:
据原书第2版译出
书目附注:
有书目 (第258-260页)
提要文摘附注:
本书主要内容包括: 绩效提升与考核概论 ; 绩效评估的基础 ; 绩效评估与面谈 ; 绩效改进计划 ; 在职训练 ; 绩效考核项目五要素 ; 领导者运用训练创建“教练文化” ; 绩效评估与训练的培训课程评估等。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
F272.92/4447.2 71985264  - 临安密3(信息工程学院)(不可借)     非可借 临安密3(信息工程学院)(不可借)
F272.92/4447.2 71985265  - 临安密3(信息工程学院)(不可借)     非可借 临安密3(信息工程学院)(不可借)
F272.92/4447.2 71985263  - 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院)     可借 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院)
F272.92/4447.2 72023670  - 社科书库（3F西、北）     可借
F272.92/4447.2 72023671  - 社科书库（3F西、北）     可借
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