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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:47

题名/责任者:
管理绩效:以获得最好的效果/《哈佛管理前沿》《哈佛管理通讯》编辑组编 宋亦平, 朱京蕾译
出版发行项:
北京:商务印书馆,2010
ISBN及定价:
978-7-100-06524-5/CNY25.00
载体形态项:
176页;24cm
并列正题名:
Managing performance to maximize results
其它题名:
以获得最好的效果
丛编项:
经理人下午茶系列;21
个人次要责任者:
宋亦平
个人次要责任者:
朱京蕾
团体责任者:
《哈佛管理通讯》编辑组
团体责任者:
《哈佛管理前沿》编辑组
学科主题:
公司-企业管理-经济评价
中图法分类号:
F276.6
相关题名附注:
英文并列题名取自封面
提要文摘附注:
本书教会你如何彻底检查公司绩效评估体系以实现更高效率;如何为优秀员工、一般员工和差劲的员工定制不同的绩效反馈方式;如何在评估中利用预期目标的力量鼓舞员工士气,令其作出最佳表现;以及怎样为团队和员工个人选择正确的绩效评估标准。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
F276.6/628 71617922  - 文一密集(批次1)(非可借)     非可借 文一密集(批次1)(非可借)
F276.6/628 71617920  - 密集书库126(2F咨询台委托借阅) M0026375     可借 密集书库126(2F咨询台委托借阅)
F276.6/628 71617918  - 密集书库126(非可借)     非可借 密集书库126(非可借)
F276.6/628 71617921  - 密集书库126(非可借)     非可借 密集书库126(非可借)
F276.6/628 71617919  - 社科书库(3F西、北)     可借
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