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题名/责任者:

人才教练模式/黄荣华，梁立邦著

出版发行项:

北京:中国社会科学出版社,2007

ISBN及定价:

978-7-5004-6022-0/CNY36.00

载体形态项:

221页;24cm

并列正题名:

Ren coaching model

丛编项:

汇才文化丛书

个人责任者:

黄荣华 著

个人责任者:

梁立邦 著

学科主题:

企业管理-研究

中图法分类号:

F270

责任者附注:

黄荣华（女），汇才TopHuman董事会主席兼总裁、首席导师，中国及亚洲专业教练的先驱，首位国际教练联合会董事会华人成员，中国首位高级论证导师等。

责任者附注:

梁立邦（男），中国教练培训先锋企业汇才TopHuman的执行总裁，首席教练及导师，国际教练联合会的高级认证导师。

书目附注:

有书目(第219-221页)

提要文摘附注:

全书共五章，内容主要包括人本概念；九点领导力；四步教练技巧；四种教练能力；九种领导技巧。

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