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题名/责任者:

人力资源管理:性·能·愿·责·权·利/主编杨生斌

出版发行项:

西安:西北工业大学出版社,2014

ISBN及定价:

978-7-5612-3928-5/CNY45.00

载体形态项:

348页:图;23cm

并列正题名:

Human resource management

其它题名:

性能愿责权利

个人责任者:

杨生斌 主编

学科主题:

人力资源管理-教材

中图法分类号:

F240

一般附注:

非人力资源管理专业

相关题名附注:

英文并列题名取自封面

提要文摘附注:

本书将人力资源管理的体系概括为一个中心——战略；两个基点——能力与职责；三个对象——素质、行为、结果；四个环节——选人、用人、育人、留人；五项任务——素质管理、职位管理、流程管理、绩效管理、薪酬管理；六大要素——人性、能力、意愿、责任、权力、利益。

使用对象附注:

本书适用于企事业单位的管理人员以及对人力资源管理感兴趣的各类读者。

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