MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：61
- 题名/责任者:
- 人力资源管理/廖三余, 曹会勇主编
- 版本说明:
- 第2版
- 出版发行项:
- 北京:清华大学出版社,2011
- ISBN及定价:
- 978-7-302-25961-9/CNY39.00
- 载体形态项:
- 339页:图;23cm
- 丛编项:
- 高等学校应用型特色规划教材
- 个人责任者:
- 廖三余 1977- 主编
- 个人责任者:
- 曹会勇 1980- 主编
- 学科主题:
- 人力资源管理-高等学校-教材
- 中图法分类号:
- F241
- 书目附注:
- 有书目 (第338-339页)
- 提要文摘附注:
- 本书从企业人力资源开发与管理的视角，阐述了人力资源管理的基本理论和实际操作的方法和技巧，内容包括人力资源管理的绪论、工作分析与职务设计、人力资源规划、工作绩效考核、薪酬和福利管理、劳动关系和人力资源管理的未来发展趋势等。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F241/018 | 71747037 | - |  密集书库126（2F咨询台委托借阅）
M0022131 |
可借 | 密集书库126（2F咨询台委托借阅） |
| F241/018 | 71747038 | - | 密集书库126（非可借）
|
非可借 | 密集书库126（非可借） |
| F241/018 | 71747040 | - | 密集书库126（非可借）
|
非可借 | 密集书库126（非可借） |
| F241/018 | 71747039 | - | 社科书库（3F西、北）
|
可借 |
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