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题名/责任者:

NTL组织发展与变革手册:原则、实践与展望/(美) 布伦达·B. 琼斯, (美) 迈克尔·布拉泽编 王小红, 吴娟, 魏芳译

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2018

ISBN及定价:

978-7-121-34346-9/CNY168.00

载体形态项:

xxxi, 584页:图;26cm

统一题名:

NTL Handbook of organization development and change : principles, practices, and perspectives

丛编项:

简致咨询组织发展系列丛书

个人责任者:

琼斯 (Jones, Brenda B. ) 编

个人责任者:

布拉泽 (Brazzel, Michael) 编

个人次要责任者:

王小红 译

个人次要责任者:

吴娟 译

个人次要责任者:

魏芳 译

学科主题:

组织管理-手册

中图法分类号:

C936-62

版本附注:

据原书第2版译出

出版发行附注:

经由John Wiley & Sons, Inc.授权

责任者附注:

布伦达·B. 琼斯(Brenda B. Jones)，作为一名内部及外部顾问，她已经在组织发展领域拥有20年的组织顾问经验，在世界各地提供咨询服务。布伦达曾任国际组织发展协会组织发展网络理事委员会主席，现为其成员，同时也是美利坚大学NTL组织发展研究生项目及克利夫兰格式塔学院组织和发展项目的教职人员。

责任者附注:

迈克尔·布拉泽(Michael Brazzel)，组织发展顾问、经济学家、作家及美国政府机构的前执行官和管理者。作为一名经验丰富的内部及外部组织发展顾问，他在北美、非洲、亚洲和欧洲都担任过咨询顾问。

责任者附注:

王小红，男，具有20多年知名快消品企业任职经验。从一线销售成长为营销副总裁、CEO。创立了商贸公司和咨询公司。AACTP国际注册培训师；领越领导力认证讲师。中科院心理研究所博士方向研修课程在读。

责任者附注:

吴娟，女，具有10余年上市公司人力资源管理经验，现就职于互联网创业企业，探索、实践企业高速发展及创新模式下组织发展与能力提升的有效模式。

责任者附注:

魏芳，女，现就职于制造业日企，负责人才培养以及企业沟通传播。曾服务于国有大型企业。

书目附注:

有书目

提要文摘附注:

本书凝聚了NTL(由组织发展领域泰斗库尔特·勒温创立)数十年研究和实践精髓，提供了组织发展的核心理念、整体框架和具体的干预指导，堪称组织发展领域的“圣经”。新版对每章内容都进行了更新，而且增加了技术、教育、管理、团队、员工发展等方面的特定内容。

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