MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：48
- 题名/责任者:
- 关键在人:人才经营的16个关键点/晏许勇著
- 出版发行项:
- 北京:人民邮电出版社,2020
- ISBN及定价:
- 978-7-115-52494-2/CNY59.80
- 载体形态项:
- 228页:图;24cm
- 其它题名:
- 人才经营的16个关键点
- 个人责任者:
- 晏许勇 著
- 学科主题:
- 企业管理-人才管理-通俗读物
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 本书分为6篇，共17章，分别介绍了企业文化、战略目标、组织变革、人才机制、选人、用人、育人、留人、接班人培养和打造团队势能等内容，阐述了人才管理的理念、方法，并提供了若干工具和实战案例。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/6311 | 72350954 |  社科书库（3F西、北）
|
可借 | 社科书库（3F西、北） | |
| F272.92/6311 | 72350955 | 社科书库（3F西、北）
|
可借 | 社科书库（3F西、北） |
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