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题名/责任者:

制度环境、管理层股权激励与公司绩效/强国令著

出版发行项:

北京:经济科学出版社,2018.05

ISBN及定价:

978-7-5141-9108-0/CNY28.00

载体形态项:

304页;26cm

个人责任者:

强国令 著

学科主题:

股权激励-研究

中图法分类号:

F272.923

提要文摘附注:

本书基于股权分置制度变迁背景, 考察管理层股权激励影响公司绩效、代理成本的内在机理和作用机制, 分析股权激励实施中存在的问题并剖析其成因。在股权分置制度安排中, 资本市场低效抑制了管理层股权激励的发挥。而股权分置改革提高了市场的流动性及有效性, 恢复了市场定价功能, 进而改善了管理层股权激励效应。

使用对象附注:

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