MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：31
- 题名/责任者:
- 人力资源管理/(美)乔治·伯兰德，斯科特·斯内尔著 魏海燕主译
- 版本说明:
- 第13版
- 出版发行项:
- 大连:东北财经大学出版社,2006.12
- ISBN及定价:
- 7-81084-770-8/CNY40.00
- 载体形态项:
- 315页;27cm
- 并列正题名:
- Managing human resources
- 丛编项:
- 人力资源管理精品教材译丛
- 个人责任者:
- 伯兰德 乔治 著
- 个人责任者:
- 斯内尔 斯科特 著
- 个人次要责任者:
- 魏海燕 主译
- 学科主题:
- 劳动力资源-资源管理-教材
- 中图法分类号:
- F272.92
- 一般附注:
- “十五”国家重点图书出版规划项目
- 出版发行附注:
- 由汤姆森学习出版集团授权出版发行
- 提要文摘附注:
- 全书共十一章，内容包括：人力资源管理的挑战，工作分析、雇员参与和弹性工作计划，人力资源规划和雇员招聘，培训与开发，职业生涯开发，绩效评估与改善等。
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.92/2821/2 | 71056513 |  密集书库124（非可借）
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非可借 | |
| F272.92/2821/2 | 71056514 | 密集书库124（非可借）
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非可借 | |
| F272.92/2821/2 | 71056515 | 密集书库124（非可借）
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非可借 | |
| F272.92/2821/2 | 71056516 | 密集书库124（非可借）
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非可借 | |
| F272.92/2821/2 | 71056512 | 样本书阅览室（密集书库136）
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非可借 |
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