MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：34
- 题名/责任者:
- 盈余管理研究:基于雇员工资合约的视角/任小平著
- 出版发行项:
- 北京:中国财政经济出版社,2011
- ISBN及定价:
- 978-7-5095-2762-7/CNY36.00
- 载体形态项:
- 209页:图;24cm
- 其它题名:
- 基于雇员工资合约的视角
- 丛编项:
- 中国劳动关系学院学术论丛
- 个人责任者:
- 任小平 著
- 学科主题:
- 企业管理-劳动工资管理-研究-中国
- 中图法分类号:
- F279.23
- 书目附注:
- 有书目 (第206-209页)
- 提要文摘附注:
- 本书以会计准则的经济后果理论为分析框架，交叉应用经济学、管理学和社会学等相关学科的分析方法，在雇员工资合约定机制、决定变量分析的基础上，就雇员工资合约视角下的盈余管理问题所涉及的理论动因、实践路径及操作方法等进行系统研究。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F279.23/291 | 71664098 | - |  密集书库126（2F咨询台委托借阅）
M0027429 |
可借 | 密集书库126（2F咨询台委托借阅） |
| F279.23/291 | 71664095 | - | 密集书库126（非可借）
|
非可借 | 密集书库126（非可借） |
| F279.23/291 | 71664096 | - | 密集书库126（非可借）
|
非可借 | 密集书库126（非可借） |
| F279.23/291 | 71664097 | - | 社科书库（3F西、北）
|
可借 |
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