| 暂存书架(0) | 登录

MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:84

题名/责任者:
鉴定、预测、激励:人才测评理论在我国发展的现状及应用研究/姚伟民著
出版发行项:
长春:东北师范大学出版社,2018
ISBN及定价:
978-7-5681-4570-1/CNY64.00
载体形态项:
278页;24cm
其它题名:
人才测评理论在我国发展的现状及应用研究
个人责任者:
姚伟民
学科主题:
人员测评-研究-中国
中图法分类号:
C962
提要文摘附注:
本书通过对人才测评的基本理论与方法进行讲解,联系当前人才测评理论在我国发展的实际情况,阐述了具体的测评内容和测评中常见的问题,重点介绍了各种经典的测评工具的应用,力图对人才测评理论的研究和使用提供新的思路。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
C962/427 72267080   第二书库(10F)     可借 第二书库(10F)
C962/427 72267081   第二书库(10F)     可借 第二书库(10F)
显示全部馆藏信息
CADAL相关电子图书
借阅趋势

同名作者的其他著作(点击查看)
用户名:
密码:
验证码:
请输入下面显示的内容
  证件号 条码号 Email
 
姓名:
手机号:
送 书 地:
收藏到: 管理书架