MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：44
- 题名/责任者:
- 人格与人事决策理论:在人力资源管理中的应用/唐军著
- 出版发行项:
- 北京:首都经济贸易大学出版社,2012
- ISBN及定价:
- 978-7-5638-1949-2/CNY31.00
- 载体形态项:
- 299页:图;26cm
- 其它题名:
- 在人力资源管理中的应用
- 丛编项:
- 人力资源管理系列丛书
- 个人责任者:
- 唐军 著
- 学科主题:
- 人力资源管理-研究
- 中图法分类号:
- F241
- 中图法分类号:
- F241
- 书目附注:
- 有书目 (第298-299页)
- 提要文摘附注:
- 本书主要分析了人格与人事决策理论在人力资源管理中的应用, 认为解决人-事矛盾要从差异入手, 并进而分析了人格差异、人格与工作匹配心理测验与心理测量、人事决策等相关问题, 并通过航天技术人员和医药销售人员的人格特征和工作适宜性比较研究, 论证了本书的结论。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F241/030 | 71786382 | - |  社科书库（3F西、北）
|
可借 |
| F241/030 | 71786383 | - | 社科书库（3F西、北）
|
可借 |
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