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- 题名/责任者:
- 中国上市公司高管薪酬结构研究/王素娟著
- 出版发行项:
- 北京:经济科学出版社,2014.12
- ISBN及定价:
- 978-7-5141-5221-0/CNY38.00
- 载体形态项:
- 227页;23cm
- 个人责任者:
- 王素娟 (1965-) 著
- 学科主题:
- 上市公司-管理人员-工资管理-研究-中国
- 中图法分类号:
- F279.246
- 一般附注:
- 服务经济与管理文库
- 提要文摘附注:
- 本书在结合我国上市公司的治理实践,以人力资本理论、薪酬激励理论、公司成长理论等为研究基础,总结国内外上市公司高管薪酬激励的特点,运用理论研究与实证研究相结合的方法,提出应以人力资本价值为核心,以公司治理制度为基础,以市场竞争环境为前提,以外部监管机制为约束条件,构建高管薪酬结构的确定机制。
- 使用对象附注:
- 本书适用于人力资源管理、人力资本理论等学术领域的研究人员
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