MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：22
- 题名/责任者:
- 企业家人力资本股权化制度研究/杨增雄著
- 出版发行项:
- 北京:经济科学出版社,2008
- ISBN及定价:
- 978-7-5058-7163-2/CNY20.00
- 载体形态项:
- 271页;21cm
- 丛编项:
- 经济学·管理学博士论著
- 个人责任者:
- 杨增雄 著
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理-研究
- 中图法分类号:
- F272.91
- 提要文摘附注:
- 本书以企业家人力资本为研究对象，从企业家人力资本外部性的视角，综合运用管理学、制度经济学、博弈论等多学科的理论和方法，架构了企业家人力资本股权化制度的分析框架，论证了企业家人力资本股权化制度的内在机理和具体实现形式。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.91/4445 | 71312922 | - |  密集书库126(F类)（非可借）
|
非可借 | 密集书库126(F类)（非可借） |
| F272.91/4445 | 71312923 | - | 密集书库126(F类)（非可借）
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非可借 | 密集书库126(F类)（非可借） |
| F272.91/4445 | 71312924 | - | 密集书库126(F类)（非可借）
|
非可借 | 密集书库126(F类)（非可借） |
| F272.91/4445 | 71312921 | - | 样本书阅览室（密集书库136）
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非可借 |
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