MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：30
- 题名/责任者:
- 新“薪”之火:薪酬体系的5步管理/影响力中央研究院教材专家组编著
- 出版发行项:
- 北京:电子工业出版社,2009
- ISBN及定价:
- 978-7-121-07633-6/CNY39.00
- 载体形态项:
- 199页:表格;26cm
- 其它题名:
- 薪酬体系的5步管理
- 丛编项:
- 影响时空管理丛书.人力资源经理系列
- 团体责任者:
- 影响力中央研究院教材专家组 编著
- 学科主题:
- 企业管理-工资管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 本书通过认知、抉择、设计、执行和完善5个步骤，对企业想要的薪酬体系、如何选择适合自身的薪酬体系，如何设计科学的薪酬体系、是否有可以拿来就用的标准薪酬体系以及薪酬体系不能适应企业发展了怎么办进行了科学的回答。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/6642.3 | 71403781 | - |  文一密集（批次1）（非可借）
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非可借 | 文一密集（批次1）（非可借） |
| F272.92/6642.3 | 71403777 | - | 密集书库124（非可借）
|
非可借 | 密集书库124（非可借） |
| F272.92/6642.3 | 71403778 | - | 密集书库124（非可借）
|
非可借 | 密集书库124（非可借） |
| F272.92/6642.3 | 71403779 | - | 密集书库124（非可借）
|
非可借 | 密集书库124（非可借） |
| F272.92/6642.3 | 71403780 | - | 密集书库124（非可借）
|
非可借 | 密集书库124（非可借） |
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