MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：62
- 题名/责任者:
- 政府部门人力资源开发案例研究/宋斌[等]编著
- 出版发行项:
- 北京:清华大学出版社,2007.10
- ISBN及定价:
- 978-7-302-15025-1/CNY49.00
- 载体形态项:
- 496页;23cm
- 丛编项:
- 建设绩效型政府书系
- 个人责任者:
- 宋斌 编著
- 个人责任者:
- 鲍静 编著
- 个人责任者:
- 龙朝双 编著
- 学科主题:
- 国家行政机关-人力资源开发-案例-研究
- 中图法分类号:
- D035.2
- 一般附注:
- 本书的出版得到中国地质大学“211工程”教学改革与建设项目的资助
- 提要文摘附注:
- 本书重点介绍了政府部门人本化和人力资本投资博弈与收益，人事机构和职级管理变革，公务员职业生涯发展计划链、教育培训链、绩效管理和评估、激励流动、人才安全机制等前沿的案例及相关动态。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| D035.2/300 | 71334837 | - |  文一密集（批次1）（非可借）
|
非可借 | 文一密集（批次1）（非可借） |
| D035.2/300 | 71334839 | - | 密集书库126（2F咨询台委托借阅）
M0001378 |
可借 | 密集书库126（2F咨询台委托借阅） |
| D035.2/300 | 71334838 | - | 密集书库126（非可借）
|
非可借 | 密集书库126（非可借） |
| D035.2/300 | 71334840 | - | 社会科学第二书库（8F）
|
可借 | 社会科学第二书库（8F） |
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