MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:87
- 题名/责任者:
- 双面神绩效管理系统:升级版/(美)乔恩·沃纳(Jon Warner)著 徐联仓等译
- 版本说明:
- 2版
- 出版发行项:
- 北京:电子工业出版社,2015
- ISBN及定价:
- 978-7-121-24653-1/CNY108.00
- 载体形态项:
- 17,723页:图;24cm
- 个人责任者:
- (美) 沃纳 (Warner, Jon) 著
- 个人次要责任者:
- 徐联仓 译
- 学科主题:
- 企业绩效-企业管理
- 中图法分类号:
- F272.5
- 版本附注:
- 由HRD Press, Inc.授权出版
- 提要文摘附注:
- 本书分为3卷,第1卷绩效管理,对绩效管理系统的基本内容做了详细的介绍,包括如何确立绩效目标、提供和接收反馈、如何指导员工取得高绩效、如何进行绩效讨论,以及如何处理不良绩效。第2卷绩效评估与开发,列举了大量进行目标设计、绩效评估和员工能力开发的规范、样本和执行工具,非常有利于企业的实际应用。第3卷绩效素质,是双面神绩效管理系统的核心内容,提供了一个排列优秀绩效行为的指导原则。
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