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题名/责任者:

这样带出高估值团队/(美) 玛格丽特·格林伯格, 塞尼亚·梅敏著 柴丹, 汤冬冬译

出版发行项:

北京:中信出版社,2015

ISBN及定价:

978-7-5086-5216-0/CNY35.00

载体形态项:

17, 260页;21cm

统一题名:

Profit from the positive

个人责任者:

格林伯格 (Greenberg, Margaret H. ) 著

个人责任者:

梅敏 (Maymin, Senia) 著

个人次要责任者:

柴丹 译

个人次要责任者:

汤冬冬 译

学科主题:

企业管理-组织管理学

中图法分类号:

F272.9

责任者附注:

玛格丽特·格林伯格 (Margaret H. Greenberg)，宾夕法尼亚大学积极心理学硕士。

责任者附注:

塞尼亚·梅敏 (Senia Maymin)，宾夕法尼亚大学积极心理学硕士，斯坦福大学商学院MBA和组织行为学博士。是一位企业家和公司首席执行官服务的高级咨询顾问和培训师。

提要文摘附注:

本书分为三部分。第一部分聚焦在管理者身上，介绍了四种为了获得成功必须培养的思维方式：高效、有心理弹性、有感染力、从优势出发。第二部分将积极心理学的研究运用到团队管理和普通商业实践中，比如雇用和管理员工、进行绩效考核、组织会议等。在第三部分，将向你展示如何马上运用这些工具。

使用对象附注:

企业管理者及相关读者。

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